অষ্টম পে কমিশন: স্যালারি বৃদ্ধি, বাস্তবায়নের তারিখ! প্রায় ৪৯ লক্ষ কর্মীর ভাগ্য খুলছে?

নিজস্ব সংবাদদাতা: মোদী সরকার তৃতীয়বারের মতো কেন্দ্রে ক্ষমতা স্থাপন করার সাথে সাথে, অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে আবারও অনেক জল্পনা-কল্পনা শুরু হয়েছে যা প্রায় ৪৯ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং ৬৮ লক্ষ পেনশনভোগীদের বেতন বন্ধনীকে প্রভাবিত করবে। জনতা দল পার্টির রাম নাথ ঠাকুর ২৫ জুলাই, ২০২৩- এ রাজ্যসভার অধিবেশন চলাকালীন প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন উত্থাপন করেছিলেন। প্রশ্নের কেন্দ্রবিন্দু ছিল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন সংক্রান্ত বিষয়।

প্রশ্নের জবাবে তৎকালীন অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী 8ম বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে বড় আপডেট দেন। রাজ্যসভায় প্রশ্ন উত্থাপিত হয়েছিল কারণ কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের প্রস্তাব নিক বা না নিক, ২০২৪ সালের জানুয়ারি থেকে ডিএ/ডিআর-এর হার ৫০ শতাংশ বা তারও বেশি অতিক্রম করবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। এ প্রশ্নের জবাবে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী বলেন, এ ধরনের কোনো প্রস্তাব সরকারের বিবেচনাধীন নেই।

যাইহোক, লোকসভা নির্বাচন শেষ হওয়ার সাথে সাথে, অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের খবর আবারও শিরোনামে। সরকার যদি অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের সিদ্ধান্ত নেয়, তবে এটির সুপারিশ জমা দিতে এক বছর বা ১৮ মাসের বেশি সময় লাগবে এবং একবার অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি সরকার কর্তৃক গৃহীত হলে, এটি সম্ভবত ২০২৬ সালের মধ্যে বাস্তবায়িত হবে। সাধারণত কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে বেতন কমিশনের সুপারিশ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে। যদি নতুন বেতন কমিশন সুপারিশের জন্য সেট আপ করা হয়, এটি সম্ভবত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুনের উপরে সেট করা হবে। এখন, সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮,০০০টাকা হলে, তারা তাদের মূল বেতনে ৮০০০ থেকে ২৬,০০০ টাকা বৃদ্ধির আশা করতে পারে, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ গুনের উপর রাখা হয়।