2026 থেকে অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের সম্ভাবনা কম! মন খারাপ হয়ে যাবে পড়লে

নিজস্ব সংবাদদাতা:16 জানুয়ারী 2025-এ প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা প্রায় 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের বেতন এবং 65 লক্ষ পেনশনভোগীদের ভাতা সংশোধনের জন্য 8 তম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দেয়।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর থেকে বেতন বৃদ্ধি -- ন্যূনতম এবং সর্বোচ্চ সীমা উভয়ই -- 8 তম বেতন কমিশনের সুপারিশ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা অধীরভাবে অপেক্ষা করবে৷ 8 তম বেতন কমিশনের সুপারিশ যার ফলে প্রায় 50 লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের বেতন এবং 65 লক্ষ পেনশনভোগীদের ভাতা সংশোধন করা হবে। মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী বেতন প্যানেল 1.92 থেকে 2.86 রেঞ্জে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেস করবে। 2.86 ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুপারিশকে সবুজ সংকেত দেওয়া হলে, একজন সরকারি কর্মচারীর ন্যূনতম বেসিক বেতন প্রতি মাসে 18,000 টাকা থেকে বেড়ে 51,480 টাকা হবে। একই ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম পেনশন বর্তমানে 9,000 টাকা থেকে 25,740 টাকা হবে।

একটি মানি কন্ট্রোল রিপোর্ট, ব্যয় সচিব মনোজ গোভিলের উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছেন যে 8 তম বেতন কমিশনের সাথে সম্পর্কিত ব্যয়গুলি 2025-26-এর কেন্দ্রীয় বাজেটে হিসাব করা হয়নি। প্রতিবেদনে যোগ করা হয়েছে যে অর্থ মন্ত্রক প্রতিরক্ষা মন্ত্রক, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রনালয় এবং 8ম বেতন কমিশনের রেফারেন্সের শর্তাদি এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ থেকে পরামর্শ চেয়েছে, যেহেতু কমিশন তার কাজ শুরু করার আগে এটির অনুমোদন। কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন 2025 সালের বাজেটে 8 তম বেতন কমিশন সম্পর্কিত কোনও বিবরণ উল্লেখ করেননি, যা ইঙ্গিত দেয় যে নতুন বেতন প্যানেলের সুপারিশগুলি আগামী আর্থিক বছরে অর্থাৎ 1 জানুয়ারি, 2026 থেকে শুরু হবে না। 8 তম বেতন কমিশনের জন্য বেতন গণনা সূত্রটি 7 তম বেতন কমিশনের জন্য ভিত্তি করে বেতন গণনার অনুরূপ হবে। 7ম বেতন কমিশনে সরকারী কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের ভিত্তি ছিল আয়ক্রয়েড সূত্র। সূত্রটি ওয়ালেস রুডেল আইক্রয়েড - একজন সুপরিচিত পুষ্টিবিদ এবং FAO (খাদ্য ও কৃষি সংস্থা)-এর পুষ্টি বিভাগের প্রথম পরিচালক - এর সুপারিশের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে - যার সুপারিশগুলি একটি দেশের মানুষের খাদ্য এবং পোশাকের প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল৷ সূত্রটি পরিবারের পুষ্টির প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের মজুরি বা বেতন নির্ধারণ করে।