নিজস্ব সংবাদদাতা: বাজেটের আগেই সুখবর। বৃহস্পতিবার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনে অনুমোদন দিল কেন্দ্রীয় মন্ত্রীসভা। মূলত, কেন্দ্র সরকারের আওতায় কর্মরত চাকরিজীবীদের বেতন ও মহার্ঘভাতার কাঠামো নির্ধারণ করে থাকে এই বেতন কমিশন। সিদ্ধান্ত নেয় বেতন বৃদ্ধির বিষয়েও।
অষ্টম বেতন কমিশন সরকারি কর্মচারীদের বেতন কীভাবে নির্ধারণ করে তার এক পূর্ণাঙ্গ বিবরণ দেওয়া হল এই প্রতিবেদনে। এটি প্রাথমিকভাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে করা হয়েছে, যা বেতন সামঞ্জস্য করার জন্য গুণক হিসাবে কাজ করে বলে জানা গিয়েছে।
অষ্টম বেতন কমিশন কীভাবে বেতন নির্ধারণ করবে এক নজরে দেখা যাক -
ধাপ ১
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি সংখ্যা যা সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতনকে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে তাদের নতুন মূল বেতনে পৌঁছানোর জন্য গুন করতে ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল ২.২৮৷ এর মানে হল যে কর্মচারীদের বেতন তাদের নতুন বেতন গণনা করতে ২.২৮ দ্বারা গুণ করা হবে।
ধাপ ২
গণনা প্রক্রিয়ায় নতুন বেতন গণনা করতে, কেবলমাত্র কর্মচারীর বর্তমান বেতনকে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দ্বারা গুণ করুন।
সূত্র: নতুন বেতন = বর্তমান বেতন x ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
এটি কীভাবে কাজ করে তা বোঝার জন্য আসুন একটি উদাহরণ দিয়ে বোঝা যাক:
উদাহরণ ১: একজন লেভেল ১ কর্মচারীর বর্তমান বেতন (৭ম বেতন কমিশন): ১৮,০০০
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: ২.২৮
গণনা: নতুন বেতন = ১৮০০০x ২.২৮
নতুন বেতন = ৪০,৯৪৪
সুতরাং, ৮ম বেতন কমিশনের অধীনে, এই কর্মচারীর বেতন আনুমানিক ৪১০০০ বৃদ্ধি পাবে।
এই একই ভাবে লেভেল ২ কর্মচারীর বেতনও নির্ধারণ হবে। তাদের বেতন - ১৯,৯০০ টাকা। আর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দিয়ে গুণ করে হবে ৪৫,৩৭২ টাকা।
ধাপ ৩:
মহার্ঘ ভাতা (DA) হল একটি অতিরিক্ত পরিমাণ যা কর্মচারীদের মূল্যস্ফীতির প্রভাবকে কমাতে সাহায্য করে। DA মূল বেতনের সাথে যোগ করা হয়েছে এবং ৮ম বেতন কমিশনের অধীনে নতুন বেতন কাঠামোতেও অন্তর্ভুক্ত করা হবে বলে জানা গিয়েছে।
এই ক্ষেত্রে, ২০২৬ সাল নাগাদ DA ৭০%-এ পৌঁছবে বলে আশা করা হচ্ছে। তাই, নতুন মূল বেতনের সাথেও DA যোগ করা হবে।
উদাহরণ ৩: DA সহ লেভেল ১ কর্মচারীর উদাহরণ নেওয়া যাক, যার নতুন মূল বেতন হল ৪০,৯৪৪৷
নতুন বেসিক বেতন: ৪০,৯৪৪ টাকা
প্রত্যাশিত DA (৭০%) হবে: ২৮,৬৬০.৮০ টাকা
তাহলে মোট বেতন (বেসিক + DA) = ৪০,৯৪৪ + ২৮,৬৬০.৮০ = ৬৯,৬০৪.৮০
সুতরাং, এই কর্মচারীর ডিএ নিয়ে মোট বেতন হবে ৬৯,৬০০ টাকা।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কীভাবে কাজ করে তা বুঝতে পারলে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বেতনের গণনা মোটামুটি সহজ। বর্তমান বেতনকে ২.২৮ দ্বারা গুণ করে এবং মহার্ঘ ভাতাকে যোগ করলেই কর্মচারীরা তাদের বেতনের পরিমাণ জেনে যাবেন।